Si usted está interesado en participar en alguna de nuestras ofertas laborales, le recomendamos tener en cuenta:

RECOMENDACIONES

• Cualquier información que usted diligencie en nuestro portal de ofertas laborales, debe ser veraz, completa y clara. En el caso de que la información proporcionada resultará inexacta, incompleta o engañosa, esto ocasionará el rechazo de su postulación.
   
• El diligenciamiento de la información personal en nuestro portal de ofertas laborales es voluntaria. Sin embargo, si usted no proporciona toda la información solicitada a través del formulario de hoja de vida nos imposibilita el análisis de su perfil y la continuidad a la siguiente fase del proceso.
   
• Una vez usted envié su postulación, nuestro portal de ofertas laborales no aceptará modificaciones o adiciones, por ello, es importante que previamente se asegure que el formulario de hoja de vida cuente con toda la información solicitada. Los campos que usted cambie o agregue en el formulario de hoja de vida, solo se reflejarán en la aplicación a una nueva oferta.
   
• De acuerdo con los lineamientos establecidos por Ecopetrol S.A, el análisis del cumplimiento de su perfil frente a la oferta a la cual usted desea postularse se realizará únicamente considerando la información diligenciada en el formulario de hoja de vida de nuestro portal.

• Por ello, cualquier documento adicional que usted adjunte, no reemplazará dicho formulario.
   
• Las ofertas laborales de Ecopetrol S.A tienen una vigencia de 5 días calendario y cierran a las 11:00 p.m., por esto es importante que usted realice su postulación en este periodo de tiempo ya que después no podrá acceder a la oferta. (La vigencia podrá variar para Convocatoria Laborales masivas).

• Aplicar a una oferta laboral, no constituye en ningún caso compromiso por parte de Ecopetrol, para realizar una eventual vinculación laboral con los postulantes. 

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