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CONVOCATORIA NACIONAL BAVARIA

  • Listado: 2017-01-16 11:14 AM
  • Caduca: 214 dias, 6 horas

Descripcion

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Bavaria S.A. Somos una de las compañías más admiradas y sólidas de Colombia.
El compromiso de nuestra gente, nuestro fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de nuestras operaciones y la gran lealtad de nuestros clientes y consumidores, nos han permitido convertirnos en una de las compañías más admiradas del país y realizar importantes contribuciones al desarrollo económico y social de Colombia.

Bavaria, un gran lugar para trabajar

En Bavaria, así como escogemos los ingredientes de la más alta calidad para hacer la mejor cerveza, seleccionamos y desarrollamos la mejor gente que con su experiencia, competencias y pasión por lo que hace, contribuye a la sostenibilidad de la compañía.

La combinación de altos estándares de calidad, el mejor talento, la pasión que imprimimos a todo lo que hacemos y nuestra responsabilidad social,  hace de Bavaria  una de las mejores empresas del país y un gran lugar para trabajar donde puedes hacer realidad tus sueños.

Ser parte de Bavaria, subsidiaria de ABInBev en Colombia, significa tener la posibilidad de trabajar con la visión global de una multinacional, donde los retos constituyen oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Es ser parte de una compañía refrescante, divertida y llena de buenos momentos que nos permite además conocer a Colombia, y contribuir desde aquí a construir un mundo más próspero.

TALENTOS COMERCIALES

Resumen

Proponer y desarrollar iniciativas y planes de acción para el área comercial de acuerdo con los aprendizajes y experiencias obtenidos durante su fase de entrenamiento, en experiencias anteriores y en benchmarking realizados, con el fin de asegurar a la compañía una posición competitiva y nuevas formas de trabajo.

Necesidades

Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería Industrial, y áreas afines, buen nivel de inglés, con excelentes promedios en desempeño académico o reconocimientos especiales recibidos. Entre 0 y 2 años de experiencia en funciones comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo y cross culturales. Excelentes habilidades de comunicación a todo nivel. Capacidad de retar el statu quo, Innovador y apasionado por el área comercial.

Responsabilidades

1. Recomendar iniciativas a desarrollar en el área de Ventas como producto de su fase de entrenamiento con el fin de mejorar indicadores y procesos.

2. Desarrollar las fases de experiencia en la operación Comercial con el fin de conocer el mercado, identificar posibles respuestas a las necesidades de clientes y consumidores y asegurar que a futuro agregarán mayor valor en los cargos ejercidos como consecuencia de su minucioso conocimiento del mercado donde operamos.

APLICAR A LAS VACANTES

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