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COMPENSAR ABRE 1000 EMPLEOS PARA COLOMBIANOS CON O SIN EXPERIENCIA

  • Listado: 2019-10-06 7:50 PM
  • Caduca: 3559 dias, 1 hora

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COMPENSAR ABRE 1000 EMPLEOS PARA COLOMBIANOS CON O SIN EXPERIENCIA

La Caja de Compensación Familiar Compesar, en alianza con el Gobierno Nacional, anunció que a través del programa “40 Mil Primeros Empleos” está ofreciendo cerca de 1.200 vacantes para colombianos que quieran emplearse.

Con esta iniciativa busca brindarles a los jóvenes la oportunidad de ingresar al mercado laboral con una primera experiencia, también tienen recursos disponibles para transferir a las empresas que le apuestan a la creatividad, y energía de los jóvenes que buscan una primera experiencia.

Dentro de las ofertas de trabajo, las más numerosas son en áreas de niveles operativos, limpieza y áreas generales, logística y transporte, profesional, comercial, administrativo e inclusión laboral. Dentro de los beneficios están, el pago del salario, aportes a seguridad social y prestaciones sociales durante los primeros seis meses de vinculación del joven, con el compromiso de que la empresa asuma seis meses más para completar un año de contrato, se convierte en la mejor oportunidad para que los empresarios sigan contribuyendo al desarrollo económico.

Otra de las ventajas que brinda la agencia de Compensar, es el entrenamiento y acompañamiento del candidato; lo que facilita su adaptación a su nuevo rol de empleado.

Los interesados pueden escribir al correo electrónico agenciadeempleo@compensar.com o acercarse a cualquiera de las diez sedes de agencia de empleo para diligenciar un formulario y adjuntar su hoja de vida, fotocopia de la cédula, de los diplomas, certificados de estudios y las constancias laborales.

 

AGENCIA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO COMPENSAR

ACÉRCATE A UNA DE NUESTRAS SEDES SIN CITA PREVIA Y RECIBE ORIENTACIÓN Y CAPACITACIÓN SIN COSTO.
APLICA PARA AFILIADOS Y NO AFILIADOS.

 

¿QUÉ ES?

 

Es un servicio de Compensar que busca acercar las oportunidades de empleo a los colombianos de acuerdo a su nivel de escolaridad, proyección y competencias.

*Decreto 2852, que reglamenta la prestación del servicio público de empleo.


CÓMO INSCRIBIRSE

Es necesario que el aspirante asista personalmente a cualquiera de nuestras sedes para que diligencie un formulario al cual debe adjuntar:

  • Hoja de vida actualizada
  • Fotocopia de la cédula
  • Fotocopia de los diplomas y certificados de estudios
  • Fotocopia de las constancias laborales
 

¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER?

 

1. Personas que se encuentren empleadas o desempleadas, que quieran cambiar de trabajo o deseen rectificar su perfil laboral:

  • Con cualquier nivel educativo
  • Con o sin experiencia laboral
  • Afiliados y no afiliados a Compensar

2. Empresas afiliadas o no afiliadas a Compensar


¿CUÁLES SON NUESTROS SERVICIOS?

  • Inscripción de la hoja de vida en el Servicio Público de Empleo
  • Preselección y remisión a los procesos de selección
  • Orientación y capacitación laboral en habilidades y competencias
  • Seguro al desempleo

Servicios para empresas:

  • Inscripción de la empresa en el servicio Público de Empleo
  • Asesoría para la definición de perfiles de cargo
  • Preselección, remisión e inscripción a programas del gobierno nacional

Fuente: https://www.compensar.com/agenciadeempleo/

 

 

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